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创先争优:服务人民群众
发布时间:2012-11-12   信息来源:华能集团   
  
  集团企业把服务职工群众贯穿于创先争优活动的全过程,高度重视职工群众的热点、难点问题,着力为职工群众办实事、做好事、解难事,帮助职工群众解决了一系列生产生活中遇到的实际困难和问题,努力使创先争优活动成为职工群众的满意工程。两年多来,集团企业各级领导干部下基层慰问困难职工、离退休人员15730余次,解决帮扶资金1.56亿余元;企业系统各级党组织共组织开展群众评议2300余次,职工群众评议综合满意率达97.8%。

  亮身份,重承诺。集团企业把公开承诺作为创先争优活动的重要环节,组织各级党组织和广大党员围绕中心任务和岗位职责,自觉承诺、践诺、兑诺,组织职工群众评诺,广大党员干部亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,确保承诺事项落在实处。活动开展以来,各级党组织承诺事项6500多项、党员承诺事项6.9万项,兑诺率分别达到92%和91%以上。

  走基层,转作风。集团企业坚持以人为本、服务群众的理念,着眼于转变思想观念,密切党群关系,不断增强党员干部服务意识。在实践工作中,广大党员干部履职尽责,把党的先进性要求落实到基层、体现在班组、示范在岗位,通过各项服务工作的开展,有效解决了基层的实际困难,推动了一线的工作,树立了党员干部良好的作风形象。北方企业开展本部党员干部“下基层办实事转作风”活动,认真组织好本部干部深入基层开展调研和办实事活动,教育引导干部把走基层、办实事、转作风作为一种自觉行动。甘肃企业把开展“联村联户为民富民”行动作为转变干部作风的一项具体举措,使广大干部进一步了解民生疾苦、懂得爱岗敬业,真正成为为民服务全心全意、推动发展尽心竭力、干事创业务实高效的好干部。湖南分企业通过建立基层企业联系点制度,班子成员不定期对基层企业的安全生产、调煤保电、工程建设进行现场引导,深入煤矿协调提高合同煤兑现率,联系铁路提高运力,促进了干部作风的转变。

  办实事,暖人心。集团企业紧贴职工的愿望和期待,着力为职工群众办实事、做好事、解难事,努力使创先争优活动成为职工群众的满意工程。认真履行企业社会责任,积极承担援疆、援藏、援青和定点帮扶老少边穷地区任务,推动地方经济社会协调发展。建立完善了动态分配机制,坚持分配向收入较低企业和一线职工群众倾斜的原则,认真实行大病补助等针对困难群体的定向帮扶政策,正确把握和处理职工群众的利益关系,真心为职工服务。在遭受“极寒”和“冰雾”天气最为严重的内蒙古呼伦贝尔地区,呼伦贝尔企业党委以“为民服务创先争优活动”为抓手,全面打响“战严寒、保供热”战斗,广大党员把对企业和百姓的爱,融入到无声的行动,在一次次抢修中彰显本色,为千家万户送去了光明和温暖。华亭煤业企业坚持以人为本,关心重视职工子女教育成长,每年为高考成绩优异的困难职工子女发放助学奖学金,五年来,累计为966名困难职工子女发放助学奖学金1644300元。

  
  
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